Müşterileri arasında Marriott, InterContinental ve Hilton bulunuyor. Ağırlama dışında ise Heathrow Havaalanı ile de çalışıyor.

Samsung Next bloğunda yayımladığı “Neden Beekeeper’a Yatırım Yaptık” adlı bir yazıda şöyle diyor:

“Biz (Beekeeper’ın), iletişim ve ortak çalışma araçlarının yanı sıra temel iş süreçleri ve entegrasyon pazarını bir araya getirerek, mobil ilk platform haline gelen ilk şirket olduğuna inanıyoruz.”

“Önde gelen küresel bir akıllı telefon firması” olarak Samsung için personele yönelik mobil platformlarla ilgileniyor olması son derece mantıklı. Beekeeper’ın basın açıklamasında, dünyadaki işgücünün % 75’inin kişisel mobil cihazlarını işle ilgili olarak kullandığı belirtilirken, blog yayınında ise “Samsung cihazlarının Beekeeper platformuyla entegre olması”ndan bahsediliyor.

Samsung için tanıdık bir sığınak olan “entegrasyon pazarı” çizgisi ve ağırlama ve seyahat ile ilgili bazı trendlere ilişkin haberler yankı uyandırıyor. Birçok satıcı, otel operasyonları, CRS ve PMS’nin daha bağlantılı olması gerektiğinden bahsediyor. “Masa başı çalışmayan” işgücü için özel bir mobil platform, herhangi bir iletişim için örneğin; geç iptal etme, erken gelen büyük bir grup, VIP konuğunun glüten intoleransından bahsetmediğinden emin olma gibi bu tür durumlarla karşılaşıldığında doğru takıma aktarım yapılabilir.

Değişen işgücü, Y kuşağının işyeri ortamındaki en büyük demografi haline gelmesi nedeniyle, çok sayıda kurumsal seyahat yöneticisine yol haritalarını amaçlarına uygun olarak geliştirme konusunu yeniden düşünüyor. Dijital olarak yerel bir grup olan Y kuşağı, çalışma hayatlarının kendi kişisel yaşamlarında olduğu gibi mobil platformlar etrafında yönlendirileceği beklentisine sahip.

Ve Airbnb for Work’ün iş seyahatinde olanlar için temel konaklama teklifinin ötesinde bir dizi yeni ürün ve hizmet duyurduğunu unutmamak gerekiyor.

Ayrıca, ilişkisel pazar da çok büyük ve Beekeeper “şirketler içinde dijitalleşmeye sıra geldiğinde ise unutulan neredeyse iki milyar masa başı olmayan işçinin” var olduğunu düşünüyor.

Samsung’un yeni dijitalleşmekte olan işgücü alanında yer alması, aslında maddi olmaktan ziyade ilginç. 13 milyon dolarlık yatırım turunda altı yatırımcı daha var, iki lider yatırımcı var ve bu yüzden de Samsung‘un yatırımı az; ancak, özellikle kurumsal seyahatlerde ve ağırlama ve seyahat teknolojisi alanında ortaya çıkan pek çok ortaklıkta Samsung izlemesi gereken başka bir şirket.

Yakın zamanda şirketin büyüme planları hakkında yapılan açıklamaya göre ise şu anda Airbnb ile doğrudan çalışan 300.000 şirket var.

Üç yeni teklifin yanı sıra, Airbnb envanterini saha dışı toplantılar için bir mekan olarak tanıtma fikri, saf iş hacmi terimlerinde ve geleneksel otel sektörü üzerindeki potansiyel etkisi bakımından en yıkıcısı olabilir. Buna istinaden Airbnb, “Steril konferans salonları motive edici değil ve yaratıcılığı da teşvik etmiyor…insanlar beyaz tahtalar ve renkli post-it’lerden daha fazlasına ihtiyaç duyuyorlar” açıklamasında bulunarak, bu tür etkinliklere uygun evlerin sergileneceğini de ekledi.

Ekip oluşturma bileşeni, işletmeler için eğlence odaklı tecrübe ürününün yeniden konumlandırılması gibi görünüyor. Mevcut ekip oluşturma aktivitelerine “güvenin düştüğü” ya da iş çıkışında içilen içkiler gibi aktivitelerin sunduğu deneyim ürünlerine nazaran kendisinin işgücünde etkileşim yaratmasının daha az olası olduğu savunuluyor. Şu anda 800 şehirde deneyimler sunuyor ve ekip oluşturma için uygun olanları vurgulamaktadır.

Son olarak yer değiştirmeyi ele alacak olursak, bir Airbnb evinde kalmak çalışanların yeni bir mahalleyi tanıması için etkili bir yoldur. “Uluslararası görevlerde başarısızlık sebebi olarak % 40 oranında” ortama uyum sağlamakta yetersiz kalınması olduğu belirtiliyor.

Tnooz, tnoozLIVE @GBTA’nın bir parçası olarak Airbnb For Work Başkanı David Holyoke ile konuştu.

Airbnb for Work ana sayfası test edilirken, belirli şirket politikalarını ve kullanım durumlarını hesaba katan özelleştirilebilir bir arama için de genişletiliyor.

Bu özel ana sayfa, şirketlerin yolcularına:

• Mülk tipleri, gecelik ücret sınırları ve şirketin seyahat politikasına uyan kolaylıklar ayarlanarak özelleştirilmiş arama parametreleri,
• Ön filtrelenmiş konumlar, ofisler veya en çok gidilen yerlerin yakınında en çok beğenilen listeleri vurgulama,
• Çalışanların Airbnb for Work‘den en iyi şekilde yararlanmasına yardımcı olacak ipuçları ve hatırlatmalar sağlar.

Bir yıl önce 250.000 olan şirket sayısı yaklaşık 700.000’e ulaşarak çalışanları için Airbnb for Work‘e kaydoldu ve kullandı. Tüm bu şirketlerin 275,000’den fazlası, seyahatlerini yönetmeye yardımcı olmak için doğrudan Airbnb ile işbirliği yapmaktadır.

Airbnb for Work‘e göre sektörden yapılan rezervasyonlar 2015-16 ve 2016-17 arasında üçe katlandı.

İngiltere’deki 43.000’den fazla şirketin çalışanları Airbnb for Work‘e kaydoldu ve rezervasyon gerçekleştirdi.

Airbnb for Work UK gezginlerinin başlıca şehirleri:

1. Londra
2. Bristol
3. Edinburg
4. Manchester
5. Birmingham

Son eğilimler ise şunları içerir:

Geçtiğimiz yıl Airbnb for Work rezervasyonlarının% 30’undan fazlası en az bir hafta sonu gecelemesini içeriyor.
• İş seyahatinde olanlar, geçmişte otel rezervasyonu yapmış olabilecekleri kısa seyahatler için giderek artan oranda Airbnb kullanıyor.

• Airbnb for Work seyahatlerinin % 60’ından fazlası, birden fazla misafirle gerçekleşti, yaklaşık% 40’ında ise üç veya daha fazla misafir vardı. Ekipler bağ kurmak ve işbirliği yapmak için birlikte seyahat ediyorlar.

• Uzun iş gezileri, birkaç hafta süren eğitim toplantıları veya bir kaç aydan bir yıla kadar sürecek yerinde projeler nedeniyle, 14 gün veya daha uzun süreli konaklamalar neredeyse üç katına çıktı.

İlk onda yer alan Airbnb for Work destinasyonları ise :

1. Londra
2. Paris
3. Los Angeles
4. New York
5. Güney Körfezi, Kaliforniya (Silikon Vadisi)
6. Toronto
7. San Francisco
8. Boston
9. Sidney
10. Washington DC